Projekt "Nowe kadry - nowe perspektywy. Wzmocnienie kapitału ludzkiego opolskich MMSP z branż kluczowych"
nr POKL.08.01.01-16-088/11
Priorytet: VIII. Regionalne kadry gospodarki
Działanie: 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie: 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
okres realizacji projektu: 01.03.2012 - 31.12.2013
W związku z rozpoczęciem realizacji projektu „Nowe kadry - nowe perspektywy. Wzmocnienie kapitału ludzkiego opolskich MMSP z branż kluczowych” pragniemy przedstawić Państwu zakres przedsięwzięcia i zachęcić osoby zainteresowane rozwojem własnym jak i swojej firmy do udziału w proponowanych szkoleniach.
Celem projektu jest aktywne wspieranie rozwoju firm wobec zmian zachodzących na rynku gospodarczym oraz wzmacnianie pozycji opolskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zapewnienie bezpłatnego wsparcia szkoleniowego.
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIA Z ZAKRESU:
- obsługi komputera oraz programów biurowych - wykorzystanie technik informatycznych w pracy
- umiejętności posługiwania się językiem obcym w firmie (j. angielski lub niemiecki)
- coaching zewnętrzny/mentoring - przekazywanie wiedzy młodszym zatrudnionym
- obsługa klienta w warunkach konkurencji europejskiej – podnoszenie umiejętności w zakresie kontaktu z klientem, jego obsługą, budowanie trwałych relacji, rozpoznawanie potrzeb klienta, tworzenie wizerunku
- zarządzanie - budowanie własnej pozycji i autorytetu, prowadzenie rozmów pracowniczych, współpraca z podwładnymi i zarządzanie indywidualne i zarządzanie zespołem, podstawowe zasady efektywnego motywowania, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w relacji z pracownikami, rodzaje motywatorów, reguły prowadzenia rozmów oceniających, typowe błędy i pułapki w trakcie rozmowy oceniającej, postępowanie w przypadku różnicy zdań, itd.
- doradztwo - wspomaganie firm w ich działaniach i zwiększenie ich potencjału na rynku biznesowym, kształtowanie świadomości, przygotowanie do wdrażania norm i standardów np. ISO, HACAP
Dodatkowo, istnieje możliwość zorganizowania szkoleń w ramach innych tematów, które określone zostaną pod kątem indywidualnych potrzeb uczestników.
CECHY WSPARCIA SZKOLENIOWEGO:
- szkolenia dobierane do indywidualnych potrzeb, prowadzone w dogodnych terminach, intensywność oraz metoda zgodna z indywidualną percepcją uczestnika
- szkolenia językowe i komputerowe poza godzinami pracy
- każdy pracownik zostanie przeszkolony w ramach średnio 3 szkoleń dobranych zgodnie z zapotrzebowaniem
- szkolenia będą prowadzone w lokalizacjach zgodnych z wyborem uczestników-decydować będzie większość grup szkoleniowych
ADRESACI PROJEKTU:
Projekt adresowany jest do mikro-, małych i średnich przedsiębiorców z branży spożywczej, chemicznej metalurgicznej, energetycznej, budowlanej, drzewnej, i usługowej oraz ich pracowników w wieku 50+ i/lub o wykształceniu co najwyżej średnim z województwa opolskiego, którzy do tej pory nie uzyskali wsparcia w ramach Priorytetu VIII POKL.
W przypadku zainteresowania prosimy o kontakt:
tel.: +48 600 802 815 mail: efs@netcad.com.pl